很多新官会以幼稚的行为来体现领导权威,包括:动辄大发脾气、大喊大叫、拍桌打椅、乱摔乱扔、赌咒发誓等。这样做你将得不到下属的支持甚至引发他们的抵抗,从而会危及你的职位。
如果你不放心下属能把事情做好,所有的事情都亲自去做,下属们将丧失积极性,你的桌上也将堆满永远也批不完的文件。
没有把握做到的事情,决不向员工许诺,狼来了的故事说多了,领导的权威、信任丧失殆尽,团队的凝聚力自然就作鸟兽散。
愚蠢的领导一上任就要废除以前所有的规章制度。一定要深思熟虑、了解情况后,用大家能接受的方法加以改变、推行新政。
领导有很多机会可以迟到早归、长时间午餐、打许多私人电话、违反各种规定。但如果你不以身作则,将无以服众。
新领导在光环与权力之下,往往会得意忘形、乱说一气,听众一定会记下你那些愚蠢无知之言,关键时刻给你致命一击。






