当领导觉得自己的能力不足的时候，你就应该多表现，让领导看到你真正的能力。
新人都是这样的，能力这个事不是随便说几句就能展示出来的，要有实际行动。
新人都是这样的，能力这个事不是随便说几句就能展示出来的，要有实际行动。
好好跟领导沟通，实在不行了你也可以让领导看到其他方面的优点。
那就用能力来证明你的领导错了，要不就找一个可以认可你的领导。
先不要和领导顶撞，可能是我真的能力不足或者找个机会证明自己。
最新文章
-
- 领导觉得你能力不足，你会怎样？
-
巨裕谈三农802
追剧小科普07-08
-
- 你见过对你最热情最真诚的陌生人是怎么样的？
-
电竞苦瓜635
追剧小科普07-08
-
- 详细说说那些你被现实打脸的瞬间？
-
每日游戏推送655
追剧小科普07-08
-
- 你每天抱着手机做什么?
-
王者荣耀小月亮385
追剧小科普07-08
-
- 你会同意另一半带孩子去冬泳吗？
-
走进新农村641
追剧小科普07-08
-
- 说说看为什么山区的植物种类比平地多？
-
最爱酷电影504
追剧小科普07-08
-
- 吃到双黄蛋是什么体会？
-
直播的那点事825
追剧小科普07-08
-
- 分享一下，你都做过哪一些不为人知的好事？
-
圣代旋风837
追剧小科普07-08
-
- 你如何看待”人生是一场模拟“的说法?
-
栖冲业简聊生活532
追剧小科普07-08
-
- 说说那些年你穷的吃土的时候吧？
-
送康园351
追剧小科普07-08
送康园
还没有个性签名哟作者
大家都在看
2020-05-09
2020-05-13
2020-05-18
2020-05-20
