如果是刚参加工作的时候，我一定会选择辞职，工作几年后，会考虑的更多，自己在这个单位经营了这么多年的东西都在这里，同时，自己的交友圈也窄了，渠道也少了，消息也闭塞了，这时候，不会像以前那么冲动，会向前看，向后看，多方面，全方位考虑问题，处理问题，当然，如果这时候有另一个更好的平台和机会，恰巧自己工作又不顺心。肯定会毫不犹豫的辞职。
首先我会反思到底自己为什么每天都会工作不顺心，其实我觉得这个很重要，因为若不能找出原因，那您能保证下一份工作不会遇到同样的情况吗，职场上，很多的问题，必须治标，关键还是要治本。所以说我是不会辞职的。
首先我会考虑，在这份工作上我又没有提升，而且有没有从工作中找到乐趣的可能性。如果都没有的话我会选择辞职，既然又不快乐，也不能给自己带来进步，还要在这呆着干什么呢。
工作不顺心的时候，找原因，是因为啥不顺心，如果是工资的问题，坚决辞职，别的问题要另当别论。如果是你的技术不过硬，那是自身问题，辞职走到别处还是一样。
无路可退，就另辟蹊径，在清楚一切原委之后，倘若不是自己主观都能改善的，不要犹豫，马上走人，不要浪费自己的时间和精力。自己重新定位，重新开始。
工作不开心是因为与直接领导有问题的话，那么还是离开的好。如果是因为自己主观原因造成工作任务完不成，影响工资或者受到批评的话，还是不要辞职。
