如果会编程的话绝对是加分条件,这是技术层面的。而在经验层面,对数字要敏感,有促销、打包捆绑销售的想法,其实比较多的就是其他行业marketing的技能。
管培生这个概念,最早出现在一些跨国公司里,在国际上已有上百年历史。除了互联网行业,现在很多大型企业的校园招聘都有这个岗位。
相信很多学习成绩不错的学生,会接着受到不少打着“培训生”摸样的职位,这类职位,很多学生会觉得云里雾里。
在互联网行业,除了技术岗外,产品、财务、市场等方向的管培生都很受欢迎。互联网管培的薪资非常诱人。
就拿京东管培生的待遇来说,即使前 8 个月没有绩效但也能拿到很高的工资,后续工资涨幅也很高。
管培生还是比较吃香的,我觉得女孩子都特别喜欢从事这个工作,但是这个合作也需要自己好好的努力。






