好员工可以更好的为公司创造更大利益和更高的价值,所以才有高水平的工资才能给予回报。
我认为高工资和好员工这两者是相互依存,相互依赖,相互促进的。如果让我选择高工资更好员工我肯定是选择先有好员工。
先有好员工吧,好员工自然要有高工资。还要有一个负责人的心,高的工资是对他付出的回报。
我认为高工资应该在好员工前面,因为有一个高的工资,才会有更多的人去做工作,就会遇到好员工。
我认为肯定是先有的高工资才能有好员工,这是一个良性循环,越高的工资对应越有用的员工,越好的员工对应越高的工资。
公司选择一个人应该还是看业务水平,水平高的就会工资高,所以应该是员工的水平为先。





