个人的不太喜欢情商比较低的人,如果工作中遇到这种情商很低的同事,我尽量就不去麻烦她。
情商很低的同事一定要和他直说,不要拐弯抹角的,很可能他理解不了你的话。
把任务的界限分明白,先做好自己分内的事,尽量避免与这样的同事纠缠不清。
避而远之,近朱者赤近墨者黑,这样的人,我们就远离他们,忽视他们就好。
很多事情就直接直白的说,不用拐弯抹角,这种人不会去多想你说了什么。
尽量避免和他们产生过多的交流,也要理解他们,毕竟情商需要培养
个人的不太喜欢情商比较低的人,如果工作中遇到这种情商很低的同事,我尽量就不去麻烦她。
情商很低的同事一定要和他直说,不要拐弯抹角的,很可能他理解不了你的话。
把任务的界限分明白,先做好自己分内的事,尽量避免与这样的同事纠缠不清。
避而远之,近朱者赤近墨者黑,这样的人,我们就远离他们,忽视他们就好。
很多事情就直接直白的说,不用拐弯抹角,这种人不会去多想你说了什么。
尽量避免和他们产生过多的交流,也要理解他们,毕竟情商需要培养










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