应聘者的看法：
面试过我的HR，他们给我的感觉没一个专业的，印象最深的是全程黑着脸给我随意提了几个问题……她问的不耐烦，我回答的乏味。我不明白，找我来面试干啥？还是和我有仇?
还有一个也是奇葩，面试过程中一直表现他自己的专业有多优秀，夸夸其谈半小时我都忘记自己是来干什么的！他也忘记了，他只是人事，不是技术部主管……或者他待错了位置……整个过程我基本属于倾听者，直到他说爽了我才告辞离开！
或许我去的公司档次太低，以至于面试官的水平乱七八糟……自己不清楚要招什么人?找来面试的应聘者不是筛选过的就直接拉过去聊天了，那他们平时是该有多寂寞啊！！
一个面试官的水准也代表着这家公司的未来，面试官不止是面试者，也是被面试者。通常他们的素质直接代表着这家公司的实力……HR你们自己觉得自己合格吗？
做校园招聘，然后来了个211的学生拿着一本超级厚的简历过来，然后他以前也在我们同行的测试公司做过实习生，按理说很对口，然而他的简历中，居然把实习时候做的测试的测试报告从头到尾复印了一份，还和我们大肆描述自己做了哪些活，我笑着听完了说之后联系，他走了之后我就把这本简历扔了。不懂这学生怎么那么没sense这都敢复印。
大概5年前，我第一次做当时公司的招聘工作。某天来了个女青年，应聘英语老师，互相了解情况之后，我就问她可以来公司上班吗？她说明天可以。第二天早晨到了上班时间她还没来，我觉得人家应该是不来了。过了一会这位老师打了个电话过来，她跟我说抱歉，不能来公司上班了，因为她昨天下午回家发现自己怀孕了，额。怀的真是时候。
年初公司招运营部经理，发了面试邀请！然后她提前了半小时到。当时我正在进行另一场面试，当前台来找我的时候，我看了时间还没有到约定的时间，就让前台先过去告诉她我会准时过来。等我提前两分钟过来她人已经走了，半小时后，她电话来人事部说，请公司给她一个解释，她到了为什么前台没有人接待，自己等了很久，我黑人问号脸？
上海，八万人体育馆，招聘会，一个大叔，坐在我的摊位前认认真真的写了15分钟左右的简历，近3年的工作经历写了12家公司或者门店，离职原因统一的——公司经营不善 倒闭！我怕我们公司也会遭遇不测就婉拒了该大叔。
面试者：大专学历招吗，我：不好意思，我们需要本科学历，面试者：好吧，我大专学历也是假的，我：666，面试者：能不能帮忙造个假，上家公司的hr也帮忙了，我:。。。我的良心会痛。
