工作感受上主要与分管领导风格有关，比如我们领导基本不考勤，有事打个招呼就可以走，管理上放羊，完成手头工作别的都可以通融.
忙的时候接二连三的电话，不忙的时候整理整理桌面继续聊聊天。下午四点后突然来了电话，开始抱怨：“烦不烦，都快下班了还找我”！
我现在还是很忙的，有大量的会议和出差，需要经常和一把手沟通工作和人事问题，和分管的部门负责人沟通工作进展和人员情况。
基本没压力，基本不加班，有事给主任说下，让同事代打卡，科室气氛很和谐，待遇不高不低。论资排辈比较严重，职称比较重要。
作压力上相对轻松，同事一般都很nice，毕竟很多人是处了几十年了，对大多数新人也是有所照顾的。
各分局互相勾心斗角使绊子，但是同事与同事之间倒是蛮不错的因为大家都没什么进取心...因为升迁主要靠工龄、关系和证书。
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