有些人就是不喜欢早到。到的早了，可能就是毫无意义的闲逛，或者等待会让他们觉得尴尬或者不舒服。另外一方面，也许我们的个性决定了是否会迟到。一些人往往自律能力较差，当沉迷于玩游戏或参加某个活动时，往往就会忘记即将要完成的工作。这一性格的缺陷十分难以克服。总之，人们迟到的原因可能各种各样，但如果我们能够改变性格中的缺陷，就能够减小这一陋习发生的几率。
管理问题，管理比较机械和落后，有些岗位是不需要将这一条作为管理要求的，而很多岗位需要这样的要求又做得很“人性化”，所以我们的很多部门长期存在你说的这种现象。
除去因为客观原因，比如交通、意外等造成的迟到，大量的迟到现象都是当事人主动造成的。“习惯性迟到”是一种常见的现象，可用心理学知识分析。
个人觉得没有习惯性迟到这说，迟到一定是对某些事和人迟到，对另一些就不会这样，都是心理因素的影响。迟到的对象往往“不那么重要
认为迟到对这件事的影响不大，即使稍微迟到几分钟，也能凭借自己的能力cover掉，或者对这些影响根本不在意
不论说什么，就是不重视反正迟到了也没什么嘛，久而久之已经练就了一副死猪不怕开水烫的嘴脸，也就习惯了
