在他们有了明确的导向和步骤之后，完成多少，质量如何，是否过关，能否跳入下一个stage，都会有及时的反馈，而能够像读进度条一样看到自己的进步，是一件非常有成就感的事情。
因为现在的年轻人不傻，在工资之外的，更多的是对于职业成长的规划。我就不说文员了，仅仅说星巴克的店员，能够晋升的就有值班，副经理，经理。
随着他们对基础的事情理解越来越深，他们之前的很多看法和规划也会变得不一样。他们的格局更高，视野更加开阔，身边人的层次也会有很大不同。
将他们安放在能量中，经由时间去打磨，任凭环境去历练，空间时间与他们平行，不为追赶而追赶，融为一切的去流动，所想吸收的知识信手拈来。
年轻人可以试着少想一点，去洗洗衣服，写写日记，拖拖地，擦擦桌子，都比那些想 做更好的自己 这些鬼东西，更加能体会到沉淀的味道。
如果吃苦，我能提供更高的工资，更好的发展平台，没有几个不愿意吃苦的。如果我让他们吃苦，只是为了最好的剥削，对不起，他们不愿意。
