在他们有了明确的导向和步骤之后,完成多少,质量如何,是否过关,能否跳入下一个stage,都会有及时的反馈,而能够像读进度条一样看到自己的进步,是一件非常有成就感的事情。
因为现在的年轻人不傻,在工资之外的,更多的是对于职业成长的规划。我就不说文员了,仅仅说星巴克的店员,能够晋升的就有值班,副经理,经理。
随着他们对基础的事情理解越来越深,他们之前的很多看法和规划也会变得不一样。他们的格局更高,视野更加开阔,身边人的层次也会有很大不同。
将他们安放在能量中,经由时间去打磨,任凭环境去历练,空间时间与他们平行,不为追赶而追赶,融为一切的去流动,所想吸收的知识信手拈来。
年轻人可以试着少想一点,去洗洗衣服,写写日记,拖拖地,擦擦桌子,都比那些想 做更好的自己 这些鬼东西,更加能体会到沉淀的味道。
如果吃苦,我能提供更高的工资,更好的发展平台,没有几个不愿意吃苦的。如果我让他们吃苦,只是为了最好的剥削,对不起,他们不愿意。






