人的每个选择都会有舍有得，没有鱼和熊掌兼得的情况，这样太难了。所以在你面前时关于工资和家人的选择，选择高一点的工资就要一个人离家远行，选择离家近你又会觉得没有人生价值工资太低。我个人的建议是，我们思考问题一定要从一个成年人的角度去思考，所以你现在的环境工作状态工资收入真的非常不是一个年轻人应该有的状态，换一个城市和环境对你来说就是走出你的舒适区，你才能知道自己适不适合，看自己的潜力和能力到底在哪里，何乐而不为？再说了，一个月1k的国企工作根本不知道你留恋，不要也罢！
没有满分的工作，哪里都需要做事的而不是大爷，跳槽无非考虑这么几点，工资待遇，工作环境压力，以后的升迁发展可能，这几点有前后，对旧工作这几点都不满意，而新工作能满足你最在意的一两点就够了，挑来挑去，永远迈不出那一步，还有就是跳槽有成本，对于某些岗位适应一个新体系和新同事会比较吃力，这都是成本。
你已经去其他公司面试过，并且已经获得了面试公司的offer，说明你们面谈的很顺利，你也有意向去对方公司。如果你因为原来公司加薪而选择留下，就会让对方公司认为你是一个没有主见，容易动摇的人，会很容易被对方公司的人事拉黑。那么，以后你再想要去那个公司工作，可能就会有些尴尬了。
只有完美的团体，没有完美的个体，得看新团体的领导才能，不是说主将无能累死三军吗？如果对方主将只会吹牛拍马，不体恤下属就算了，不是还有句话说，久蹲的茅坑不臭嘛！毕竟原来的团队里都熟门熟路了，没新的社交分散精力，可以全身心的投入工作，只要努力总有出头之日。
权衡你要自己对比一下两份工作那一份更值得去做或者更有利于你的生存发展。感觉你描述的现下状况很不乐观，而且你自己也是这么想的，所以估计一下新工作的未来发展空间会不会比现在的更坏，如果不是，那就考虑一下跳槽。这是我的一点个人看法，希望可以帮到你。
在职场里，拥有明确的职场目标才能够有持续的驱动力，让你往更好的方向晋升。虽然工资的价值很重要，但是平台和环境更为重要。因为工资只能满足你的短期需求，而平台和环境却能改变你的未来。
