我们领导吧，真的很奇葩。我吐槽希望他不要看到我。他带着下属请高层在酒店吃饭，据说花了几千块，吃完饭后对下属说让下属把饭前先垫一下，稍后给他。事情过了好几个月，钱都没有要回来，他经常这样，只要下属在，请客户吃饭让下属买单，当着客户的面说钱让下属垫下。人情是他的，反正他还钱的几率不大。 一个将近三十岁的大男人超级爱吃零食，不允许我们在公司吃零食，但是他自己可以。 之前他自己住的地方离公司很近，来的早就开个会，有时候也会迟到。老大迟到嘛，我们只当没看到。如果哪天我们迟到，各种难听，罚钱呀。无奈。 更恐怖的是，后来我这个顶头上司买房了，离公司比较远，来公司的那段路比较堵，他会提前45分钟到公司，我早上是七点半闹钟起床，洗漱打扮上班完全来的及，他会在我每天还没睡醒的情况下在群里挨个打电话，挂断拒接都会被骂。 心累。 他做事情比较独断和霸道，总认为别人不如自己，哪怕错了，也不容你反驳，他曾经说过，不要和他争对错，哪怕他真的错了，公司也不会开除一个经理而去保一个普通员工，所以一般出事情都懒得和他争执。好多之前在他手下做事的人都被提拔上去了，他会在提拔上去的背后把人贬的一无是处。他眼里别人都是傻逼，就他自己聪明。
再来个现在领导的，理工男，快50了，搞技术一流，做管理一塌糊涂。安排两个人干活，嫌人家干得慢，直接就说工人磨洋工，事实上他安排的活六七个人都不如这两个人干得快。整天就会给老板打小报告，谁谁干活不行，谁谁给公司惹麻烦造成损失了，我很奇怪，老板让你做管理，你干嘛事事汇报，老板养你干嘛用的？有段时间他天天守着老板说谁谁太不行了，工作光失误，老板烦了，回他一句，再不行也是你带出来的人吧，他马上不说了，哈哈。一点责任也不敢担，有些事他干错了，马上把责任推到别人身上，有回北京地铁投标，他非要求检测机构在备注里加上具体哪个标段用，最后发现人家出错了，他来劲了嚷嚷着要好好查查是谁出的错，结果仔细一查是他写错了，牛皮吹出去了收不回来了，给别人推责任也找不到背锅的，气的他好几天脸都是猪肝色。和客户传真合同，他非得把传真号写在日期下面，结果一盖公章把传真号码盖住了，老板让他改改，他不改，还跟老板说，这样才符合格式，乱写传真不对，把老板气的翻白眼。说了这么多，其实他是老板的表哥。
说一个我去年的领导吧，小公司十多个人，领导是底层爬上来开的公司，因为年底换的工作，所以就没考虑太多，上班十多天和同事打成一片才知道，公司开不出工资来了，开不出工资态度还不好，快到开资的日子就天天和我们开会，开会的目的就一个，现在公司困难，没钱。谁也别管我要工资，我是真受不了，开资的日子就去他办公室要钱，和我各种说啊，就是没钱，后来听说是管我们一个同事借的钱给我开的工资。工资要出来我就离职了，就那样还欠了我一千多没给，我在那个公司一个半月左右，其中聚餐还是让我们自己AA的！因为正赶上年底，我离职的时候离过年还有十多天，除了我还有一个小姑娘的工资要出来了，剩下的都没给发。这样的公司和老板够奇葩。
以前我觉得我上一家公司的老板是奇葩，每天下班开会，没有加班费，喝烧的自来水，后来给你买水了还说成老板看我们喝自来水特意自掏腰包给买的水。干什么都可抠门了，后来我辞职来到现在这家公司，感觉以前的老板真是大好人，这个老板更抠，家族企业，除了我们几个外来的他管一管，自己家的人根本不管，也管不了，规定我们周六日如果个人有事情可以休息一天，不扣工资，个人无重要事情就得来上班，上班也没有额外的加班费，国家规定的节假日除了春节其他都没有放过，什么过节发东西根本没有过。员工关怀更是扯，能按时发工资就谢谢他了！一对比我觉得我们以前的老板还是挺好的。
去年刚毕业的第一份工作，是很小的办事处，办事处只有三个人，我上面俩经理，一男一女，男经理47岁，女经理41，比较年轻态。我有时候要招聘会用男经理的备用手机打电话，有次经理出外勤了，手机没带走，因为我那天要打电话，后来下班我就回家了，手机也没有管，就放在办公室了，结果到家得时候经理紧张兮兮的给我发信息，问他手机哪去了，我说在办公室，他问我有没有看他手机，我说没有（确实没有，打完电话就放下了）然后他说没看就好，说有不能看的，你懂的，然后我也是醉了。
大大小小遇到过一部分领导了，不同的人不同的习惯，秉承着我赚钱我工作其他的事差不多就不计较了的原则，一般各种领导的奇葩习惯自己都能无所谓了，所以只说一个君以著名R 总为偶像，时时考核削减各项费用，喜欢员工群体加班的景象，各种会议（当然待遇跟R 公司完全没有可比性）。最奇葩的是，抽烟从来不带烟，每日走到哪里都揣个按铃，一按就会有小仙女或者小仙友从隔壁出现，拿着烟和打火机，打开，递上，点火，消失。无论是餐厅，办公室，会议室。
