多简单，直接撤就完事了。又小鞋，还排挤。那干脆直接走人得了。不过去下个工作岗位的时候，总结一下这个工作为什么会这样，下次要避免这个情况的产生啊。我认同一句话，宁当鸡头，不做凤尾。去一个差不多的公司，就算自己不是主力队员，也得混成第二名。千万不要去满公司的人都特么感觉自己挺牛逼的地方。你要让他们内心里把你放到和他们一样的位置太难了。
如果这份工作对你来说很重要，这家公司也很有发展前景，你并不想因为这件事情就这么轻易放弃而选择辞职，更重要的是你也有足够的能力，那么建议你可以给自己创造机会去“偶然遇见”领导，用最恰当的方式“委婉”的“还原”事实和真相，当然，这有一定难度，但是也是一次机会，你尝试了，就有成功的可能。
必须进行自我反省，人要自信，但不能过度自信。使我痛苦者，必使我强大。不管领导给我什么小鞋穿，我都把他当做对我进步的要求，我每次都努力将所有工作做到最好，每次做工作时，都反复再三认真检查，做到没什么毛病了再去给领导汇报。这样领导对您的工作也无可挑剔，您自己其实得到了非常大的进步。
我也有个同事经常以自己的活太多了为由让我帮他干！我自己一堆事还加上他的活，他自己在那坐着看淘宝我也是不说什么了。还天天叫自己忙，而且还有以踩别人为乐趣显示自己多么高大上，我也懒得计较，这种人还是避而远之皮笑肉不笑的好。
忍就是不管他怎么对你,都要学会忍,不要与他发生正面中突,老实本分的做好自己的本质工作就可以有些人给别人穿小鞋是担心自己的地位不保,你只要做好自己的工作,做出不与他争的妥态,过段时间就好了。
对他狠一点，就是以其人之道还治其人之身,用同样的办法,让他尝尝被人算计的滋味,一次就让他记住以后再这件事，让他知道你是得罪不起的。
