团队建设需要资金，团队运作也需要资金，团队的核心有一个比资金更重要的内容就是心，你们能够心连心，同心合意的追求共同的理想。
团队的建设中有一个非常重要的问题，不能仅仅是文字方面的交流，还要定期的聚餐，这个非常有助于团队成员之间交流，只有充分的交流，团队的凝聚力才能产生。
团队具备的互相信赖精神，能否在你们成员之间体现，倘若你信任团队里的成员，而成员和成员之间缺乏信任，还是你作为团队发起人的思想工作做得不到位。
假如你的团队还没有发展到实体，还停留在网络上的水军阶段，这也不妨碍你做团队思想工作，挑选出思想活跃的人单独沟通，确定团队的活跃度。
团队若是想往实体发展，必须遵守一个原则，就是由团队的发起者去筹备相应的场所，资金，哪怕是发起者和单独的核心成员商量，总之不能让整个团队的运作都你一个人去做，需要核心成员跟你一起做。
要在思想上进行交流，持续不断的和团队成员传递身为团队管理者对团队为了发展的规划，还有团队的理念。
