只能说现在的人不比以前了，都能吃饱饭，以前为了生活只要有活做再辛苦都有人做，现在不一样了，工厂里的人也有别的选择的，工厂一定得对员工好才行。
南方工厂老板精明啊，他宁可请一个不用干活整天指手画脚的班长，除了每个月比工人工资高得多，年尾还有十几万的奖金，但老板都不会多给一毛给工人。
在这个10个人8个是大学生的年代，许多工厂仍然想用“80年代”的工资，请到21世纪的员工。不但招聘的时候门槛高、提一堆有的没的的要求。
立下许多规矩不说，职员稍有犯错就要挨一顿狠批，还想方设法扣职员工资，毫无人情味可言。这样的工作环境，怎么能留得住人。
工厂的管理层素质差劲，他们认为这个地盘是我的，要员工尊敬他，经常请吃请喝，否则有你好看，根本不会为公司和员工着想。
最大的优点就是相对于其他的物流公司工资待遇还有福利都算不错的了，企业的环境氛围比较好！加班也有点恐怖，太辛苦了。
爱电竞的大熊
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