对于我来说，可能如果跟我的上司或者同事有过很大的争执，在这个地方，我呆不下去的时候我会跳槽。可能那样的工作环境，对我来说，每天都是各种折磨。
如果我的企业流露出对我不满意的迹象或者做一些希望让我主动提出辞职的行为的时候，我会先找好下家选择跳槽，让他们知道此处不留爷自有留爷处。
如果觉得在一个地方工作没意思了那不走，还准备干什么啊人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。
最主要的可能是升职加薪的这个原因吧。以退为进一跳槽为由，让我的企业来提高我的职务或者给我加薪，但是一般情况下我不会因为很多时候，这种想法无疑都是在玩火自焚，我也想过，不是所有的企业都会这样挽留住员工的，所以我会认真考虑。
其实我是一个追求安稳的人，如果不是什么很特别的原因，基本上不会让我跳槽，但我仔细想过了，能让我跳槽的原因，可能就是家里边想让我或者我有这个想法要准备个人创业，我会在工作之余筹备我的创业，一切都准备就绪了，我想我会辞去我的工作。
一般条件下，我是不会选择跳槽或者辞职的，因为对于我们个人来说，这无疑是让自己进入的生活得不到保障，除非我的工作环境我国的公司他们说遵循的三观和我有什么误差他们的观点，我不是很苟同的情况下，我会想赶紧走人。
有一份更适合自己的工作等着我的时候，当我发现有一份更加适合自己的工作的时候，我会义无反顾地跳槽，我有这个想法证明当下的工作已经不是很适合我这种时候会考虑选择一份更好的工作。
