我面试过几次 我觉得最重要的第一印象 是态度 。很多人很谦虚，让人看起来拿不起来事儿 还有人看起来很傲慢.只会让人觉得你心浮气躁..不想再看到他。不不骄不躁的人 会给人一个很好的开端 说话也是一个大问题. 不要说话太快，太紧张了...最容易让人失望。
面试者的人品和道德方面，一个人如果人品过道德极坏，那么她就是再有能力也不会走多大成就。
为人处世，应变能力我觉得这两点在工作中挺重要的，工作不管怎样，人品一定要好。
首先他有没有什么突出的才能，还有怎么样让那个我能够记住他，看他的面试表现。
首先是她的工作能力，职业技能，是否会对公司有用，其次就是团队协作能力。
我一般会从六个要素去考察：知识，技能，综合能力，性格，动机，价值观。
巨裕谈三农
还没有个性签名哟
