你需要鼓励,就直接要求:领导,请赞美我.如果赞美你说:还不错.就提出请求。
平常心对待吧，太冷了觉得不通人情，太热了又觉得不靠谱，不冷不热刚刚好。
了解他的生活习惯兴趣爱好，把他喜欢的作为你们交谈的重点，氛围会变好。
该怎么样就怎么样，你只要做好基本的礼貌就可以了，他冷脸是他的问题。
做好自己分内的事情，领导他又不是只对你一人人是这个态度。
会努力的靠近领导，讨好领导，做的每件事情都要领导满意。
最新文章
-
- 你们遇到忽冷忽热的领导怎么办？
-
快乐分享游戏592
追剧小科普07-12
-
- 你最中意的mv？
-
送康园384
追剧小科普07-12
-
- 作为一个打字员是一种怎样的体验？
-
骏景农业405
追剧小科普07-12
-
- 驾校有哪些惯用套路吸引人学车？
-
宝宝亮闪闪698
追剧小科普07-12
-
- 在电影院看恐怖片和在家里电视上看，在体验上有什么不同？
-
游戏城会玩2017956
追剧小科普07-12
-
- 说一说没钱过年是种什么样的体验？
-
香港电影怀旧277
追剧小科普07-12
-
- 你觉得你做过的迄今为止最可怕的梦是怎样的？
-
乡土365814
追剧小科普07-12
-
- 有哪些工作看起来不光鲜亮丽，但是工资高的让你怀疑人生？
-
桃花凉娱乐558
追剧小科普07-12
-
- 厉害的杠精是什么样的？
-
飞熊TV王者荣耀321
追剧小科普07-12
-
- 你自己或身边的人用过哪些跳槽“理由”？
-
麻小花988
追剧小科普07-12
麻小花
还没有个性签名哟作者
大家都在看
2020-05-09
2020-05-13
2020-05-18
2020-05-20
