刚工作时候，自负于自己的才智，常常想到一两个自以为绝妙的点子，便要人要资源想实施。开始领导总说咱们先试试，开始我觉得这是领导在压着我，心怀怨念。试验不理想，也认为是没有资源支持的缘故。后来领导耐不住，在一个小项目上，给我批了资源。结果实施了一个月，与我原本设想完全偏离，以失败告知。心想这下完了，究竟该怎么办？该怎么向公司交代？然而领导并没有责怪我，反而给我讲了一番铭记至今的道理。自此以后，我再没有仅凭自己脑补就进行决策。我也庆幸自己当初刚工作就能有幸遇上这么一位好领导。
在一次家族聚会上，当校长的姨夫听了我的情况，他问我为什么辞职，我说工作枯燥无聊，很多同事辞了，自己不想干所以也辞了。他问，那你以后想干什么？我支支吾吾，答不上来。他语重心长地和我说，没想好以后干什么，不根据自己的情况进行判断和分析，别人辞也跟着辞，没有经过一点思考，缺乏主见和判断力，这样子无论工作多久，都不会有进步。他的话犹如一根铁棒，重重地敲在我的头上，那天我早早回家，彻夜难眠。也就是那时候，我的思维发生第一个转变：独立思考问题，不要随波逐流，人云亦云，才能获得真正的成长。
对帮助你的人要心怀感激。或许是因为我上学时朋友比较多，有事情时候很多热心的朋友都会来帮忙。末了还说一句，这点小事客气什么，太见外了。习以为常的我，每次也没有太多的表示。但是工作以后才发现，没有人有义务帮你。当初有事招呼一声就到的朋友更是多么的宝贵。现在我只要受到别人帮助，一定会表示谢意。不仅在口头上，送点小礼物或者请吃顿饭。这个帮忙不仅在于帮你做什么事，咨询了什么问题也在此列。要知道去“在行”上问个问题可是很贵的。即使没能帮到忙，也要表示感谢，毕竟对于人家是出了力的。
曾经以为，遇到不好的事情，不顺心的事情，就要极力去遏制或忘记它，现在以为，凡事都要接受当下的态度，好的就是好的，不好的，就是不好，好与不好，我全盘接受，接受当下的感觉，接受难受的感觉，只有这样，人生才有一个新高度与平静。
我之前是做研发的，三年之前，基本上我不知道哪怕一个有关于思维的方法，因为在习惯的轨道上，你是接触不到这些思维方法的，即算接触到了，也不在自己的维度之内，不在自己维度内的东西，人总是倾向于抗拒，这是人性，谁也很难摆脱。
以前的时候遇到很多的问题就会找人帮忙，觉得自己解决不了，朋友就会帮自己的，但是后来到了社会的时候才发现并没有人会无条件的帮助你的。
