他只会按部就班的把你分配给他的工作做好，却不会想着说把这份工作做精细来，总是依靠别人去提点他去做什么，自己不会有自觉性去做什么。
首先性格内向，不管怎样鼓励都没有用。总是觉得自己不行，对自己极度的不自信。还有觉得自己混混日子就行了的类型。
懒，爱抱怨，推脱责任，不干实事，嘴炮得罪人，技能傍身少之又少还不愿意学，这样的人想必是很难扶起来的。
职场上扶不起的阿斗特点很明显，比如说优柔寡断，不会重用人才这种人其实不会取得成功，因为它们不能把握住机会。
教过的东西还要反复的问，出现过的错误还会再出现，自己不能独立思考，所有的事情都要一把手一把手地教。
说的永远比做的多，而且说过了的事确从来都是推，或者推到后面干脆不做了，就是明日复明日的那种。
新先开眼视点
还没有个性签名哟
