他只会按部就班的把你分配给他的工作做好,却不会想着说把这份工作做精细来,总是依靠别人去提点他去做什么,自己不会有自觉性去做什么。
首先性格内向,不管怎样鼓励都没有用。总是觉得自己不行,对自己极度的不自信。还有觉得自己混混日子就行了的类型。
懒,爱抱怨,推脱责任,不干实事,嘴炮得罪人,技能傍身少之又少还不愿意学,这样的人想必是很难扶起来的。
职场上扶不起的阿斗特点很明显,比如说优柔寡断,不会重用人才这种人其实不会取得成功,因为它们不能把握住机会。
教过的东西还要反复的问,出现过的错误还会再出现,自己不能独立思考,所有的事情都要一把手一把手地教。
说的永远比做的多,而且说过了的事确从来都是推,或者推到后面干脆不做了,就是明日复明日的那种。






