那就说说我的吧，前几天入职一家公司，因为公司性质需要统一着装公司发的正装。我本人偏瘦，入职后人事给我拿了衬衫和裤子，穿起来之后，这也太大了，衬衫可以当裙子，裤子可以拖着走，裤腰围是我平时裤子的2倍！而且裤圈大的要命！我很无奈，但是人事说没办法必须要穿起来。但是这样子穿起来真的像个傻子，我问她以后会不会有合身的，她说不会有了，就先这样穿，要等到明年！这样子让我穿起来工作真的好么？后来去看了宿舍，就一张床，设备简陋，啥都没有，环境很差。就这样，我刚做完入职手续后，几个小时就离职了...
我是个人身体原因，肠胃不适，回家休养，已经在办交接了。今天领导又找我谈情怀，不好意思，胃不好消化不了大饼。我呢就是一打杂的，走了也没关系，别说的公司没有谁就不行了，公司没有谁都行不能没有老板，领导要注意这一点。什么工作辛苦了是不是工资少了，不用等到辞职再说吧，一个人干三个人的活时不说，一个人干两个人的活时不说，一年到头工资还是老样子，重复没意义的活还天天被人骂，算了，还真的伺候不来，能力有限啊，还是早早辞了免得阻碍公司发展。
如果铁了心要辞职，不愿被主管HR老板轮番进行人情轰炸和所谓的挽留，那就说一些可观的，不可能改变的原因作为辞职理由。比如，我家路太远；比如，我就是累了，想休息三个月；如果家在外地，就更好说了，要回老家照顾爸妈什么的。
第一，贬低自己，业务能力有限，无法胜任这份工作。第二、生活上找理由，家里有老人需要时常照顾。第三、经济上找原因、要不就说挣的少，活不了，要不就说下海做生意，有更广阔的前景。总之放不放你全在对他有无利益。
第一，贬低自己，业务能力有限，无法胜任这份工作。第二、生活上找理由，家里有老人需要时常照顾。第三、经济上找原因、要不就说挣的少，活不了，要不就说下海做生意，有更广阔的前景。总之放不放你全在对他有无利益。
如果不是本地人，就说家里希望自己回去如果是本地人，就说希望继续考试学习，读什么本科，研究生之类的如果是本地人，就说男或女朋友是外地的，希望过去对方的城市如果你不愿意说出真相的话，只能撒谎了。
