实习期考核时，分笔试和讲解两块，提前一天才知道要考试，特地去问主任是否是自己定线路，答曰你不定谁帮你定。定了线路准备了很久，第二天考试时，当着这么多人的面说，你来抽签，抽到哪个讲哪个，都快哭了。我说不是说好自己定，他说他不可能讲过，你快来抽吧。争论无果，抽签。调整情绪讲完之后的确和之前准备的有落差，毕竟有一部分都没准备，但准备好的都说的挺好，结果把我说的一塌糊涂，第二天还告诉我差了零点几分，问我是继续实习还是走人。就是前几天的事。
网站改版，作为产品经理，被用户骂得很惨，有要”起义“的态势。 新版上线后就是周末，失落了两天，不过也想清楚了一件事，永远不要让情绪干扰你的判断力。这样才对得起对用户和产品。再就是产品经理是孤独的，要勇于承担责任，团队的重要性高于个人。 一些事情就是心态的变化，想清楚了就好。
在做一个项目的时候，由于性能约束被DBA推翻了一个重要设计。截至时间就在那里，一队的人都在等着我，那时真是急得连续几天整夜睡不着。 最后经过自己努力和DBA的帮助，修改了设计，也靠全队的人帮忙，一起拼命后总算赶着点上线了。 然后我觉得我明白了什么叫“一起扛过枪”。
遇到无良上司，无故找个理由辞退人最可恨！同事水平高自己太多，自己基本可有可无！环境融不进去，但是为了生计又不得不无奈呆着，终究是水平差了点让人瞧不起！看不中！所以工作压力是巨大的，太爱胡思乱想影响技术提高。
同事之间的龃龉、误解、争论。转换心态，站在对方的立场看问题，以及以积极姿态面对各种可能出现的误会或做事原则不一致导致的冲突，认准吃亏是福。之后发现自己与同事的关系融洽多了，自己当然也开心多了。
同样的错误，比我高级的人犯了不会被骂，我犯了被上司骂的狗血临头。没有休息时间。因为这个和上司吵了一架，被说哪有工作不加班，你行就去考公务员啊。
