讲一个我假期在外企实习的经历。虽然是女生，但是作为一个实习生，和同事一起坐电梯的时候会帮忙hold电梯，快到门口的时候会稍微加快脚步帮大家开门。当然没必要每次都刻意这样，很多时候都是谁方便谁就做这些。组里一般男生做这些会多一些（即使我们组里男生的grade还是比较高的）。所以啊，这就是礼貌问题，作为一个实习生，我做不了什么高端的活儿，给人的印象是很重要的，所以只能努力做到谦虚有礼、手脚麻利了。
说个小事吧。有次和领导一起参加活动。我照例去开门，没想到那扇大门非常厚重，有些年头了，我推了一次，纹丝不动。再推，还是不动。领导在旁边说，放开，我来。一推，门开了。他做了绅士的手势请我进去。我当时羞得不行。但是我觉得男性就算身为领导，也会想适时展示男性的力量和气度。他们愿意的时候，应该就不介意下属领导的身份了吧。
场无性别。如果强调女性，就必须打包接受女性在职场所有的优劣势。该不该为领导开门，属于私人问题。看个人的职场定位。有人在职场只做事，做人方面一概不管。有人在职场只做人，遇事绕着走。有人既做事又做人，八面玲珑如履薄冰。这三种都各自有成功或失败的案例，仅指职场，不好一概而论。因为人生不只有职场。
当我们给自己的定位是女生时，这时候默认的关系是男女关系，男女关系中男生为女生开门是绅士的表现。但是当定位是领导时，这时候的关系是上下级关系，而在职场礼仪中，下级应该为上级开门。当前环境应该是在职场中，所以场景中的职场礼仪的优先级是高于男女关系的，应当是下属给领导开门优先。
作为下属，你主动开门，是你有职业素养，不开的话，上司会觉得你太年轻。作为领导兼男士，他主动开门，是他礼贤下士，有绅士风度，不开的话，感觉太摆架子。所以无论你是什么身份，凡事主动点，不会有什么错的。
以前上学时男同学帮我开门，我觉得很自然，还显得他很绅士，包括男老师帮我开门，我也觉得不妥，可是我纠结了很久，我觉得还是该我帮领导开门，毕竟我是他的下属，要不然让他帮我开显得很失礼。
