当年在北京的时候，加入了一家半事业单位性质的公司。公司股东层面比较复杂，一个私人老板，投资3000万元，跟宣传部直属的事业单位，拿出媒体资源，合作成立了这么一家公司，在我瞎眼加入这家公司之后的第三个月，公司开始无法按时发工资。同事们私下已经开始议论开来了。在公司拖欠工资接近60天的时候，我离职了。
我的第一个月工资，是按时发放了。第二个月工资，已经开始拖延了。我私下找同事问起来，才发现这些跟着老板打拼了两年的战友，已经两三个月没有领到工资了。由衷佩服该老板的忽悠能力，两三个月都不发工资了，还仍然有那么多人留着。然后我毫不犹豫的走了，入职两个月，听创始人谈了两个月的融资进展。
虽然我们公司不至于拖欠几个月，但是每个月几乎没按时发过。要是公司账上没钱，都好说，那确实公司有困难。以前公司是10号后来发现准时不了。后来改为每月10-15一年了，就准时过一次，就这么点儿工资还不能按时发我问老总吧，老总不高兴，我不问吧，她嫌我为什么不问她反正咋都是我不对。
被拖欠工资长达四个月，穷到把公司电脑都偷回去打算卖了换钱，还好最终没有做傻事！每次发工资的时候都会以“再等一段时间”为由推脱，实在把人逼的急了便转口说“这次先不发，下次发的时候给你涨2000”继续赖着不发，我就是想拿回属于自己的薪水，但实在是不知道从哪里寻求帮助。
大概是今年最倒霉的一件事。刚开始进这公司，觉得环境位置都不错，所以推了几个offer来了这家公司。期间发现断断续续有老员工来公司，人家欠了两三个月的工资都没发！离职的员工是一点保证都没有的，能拖就拖。
对那些在职的人吹牛要继续扩招员工，扩大规模，然后打着大规模旗号继续圈钱，继续骗人，目前我们还在等待裁决书，还是抱着一丝希望，很煎熬很痛苦，三个月的工资对我们来说真的很多了，要生活要交房租。
