当然是公司名声实在是太差，比如我之前的公司，很多员工找工作都被猎头刁难，薪资也是压榨。就连银行也对我们员工信用额度进行刁难，降到1元。而我也遇到了这样的事情，刚开始去面试的时候，大家一听是某某公司出来的，都会互看一下，然后摇摇头，这对我的打击实在是很大，以至于后来我再找工作的时候，基本上都不敢提及自己在这个公司上班的经历了。
大概是人情吧，自从毕业之后，我一直就在这个公司呆着，那时候我才20岁，这是我的第一份工作，当时找了很多，但是很多老板都嫌我没经验，都不愿意要我，只有我现在的老板，给了我一次工作的机会，刚去那段时间我什么也不懂，还是办公室一个姐姐交我，这一做就做了五年，最近突然间有了跳槽的心思，但是碍于老板当初在我最困难的时候帮助了，让我觉得跳槽实在是不忍心。
有朋友在国企工作，他工作了四年，薪资仅仅从2K提升到了3K，薪资方面让他特别不满意，一直想要跳槽。但是，在这工作的四年期间，因为工作压力并不大，每天下班后就去和朋友喝酒、打牌，四年之内增长的是酒量和牌技，他的工作能力并没有得到提升。当他想跳槽的时候，就发现了，自己的工作能力根本无法帮助自己跳槽，只能继续呆在单位里了。
一个人在一家公司工作时间长了，就会习惯这个公司的方方面面，工作时间，工作方式还有身边的同事。而习惯对于人来说，改变起来还是十分困难的，尤其随着年龄的增长，很多已经形成的习惯更难以改变。没有足够的利益驱动，人是懒于改变的，一旦跳槽，所有的习惯将都要改变，所有的东西都需要重新适应，在这种情况下，自然也就无法跳槽。
最大的原因就是地理位置，现在的单位离家就几分钟，平时吃饭来回时间也够了，但是要是换了单位，估计就没这么好了，天天还得早起，想到这些，我就放弃跳槽这个准备了。
目前没有找到更好的公司，人往高处走，水往低处流。虽说现在这个公司挺好，但是我还想找一个更好的平台，奈何还没找到，只能屈居于此了。
