在职场里好人未必有好报，职场只有权利。权利周围活跃喘气的都是献媚的。中流砥柱的都是默默无闻的。你在职场干的越多，别人越不拿你当菜，厚黑学还是要懂得。你好他就拿你当砖，踩脚下往上爬，踩完头都不回，谁记得你的好。职场里有三种人：老好人，不好不坏的人，坏人。所谓不好不坏就是对待别人的时候让对方不能判断好坏的极限，让人恐惧三分为妙。
职场中，就做一个职场人，不要做老好人，老好人能得到好名声，却得不到管理的位置，老好人能被上司看重，但不会被升职，因为你是老好人，就算忽略了你，你也不会有什么想法。但是也不要当坏人，坏人得到了一时的利益，但终究不长久，况且职场中是需要团队的，人品坏了，没人愿意和你共事的。
好人一定会有好报的，不是不到，而是时候未到。中国是人情社会，用国外人的说法就是高语境，做生意先注重人情再讲规矩。放在公司里来讲，如果升职你有群众基础，领导肯定优先考虑你，因为做公司就是做人嘛，你把人的问题解决了，还有什么解决不了的。
那要看你遇到的是什么人，如果是那种会恩将仇报的人，你就会有点惨，但是如果是滴水之恩当涌泉相报的人，就非常完美了。但是如果判别不了是什么样的人，就不要轻易坦白你的内心，不要太轻易的付出。顺手的不要付出什么的就可以帮一帮。
不管有没有好报，我依然相信善良的力量。但在职场里，更值得强调的是能力和情商。如果别人抢了你的订单，你还在想做个好人，那与你是不是好人没啥关系，你只是傻。
有，无论是不是在职场里，好人终会有好报，你做的好事也许就是你以后成功垫脚石！而且多做好事会让人心胸更加开阔，这样也能给你带来很多机遇！
