说说我的一点心得吧，职场新人要想成为一名合格的员工，能够尽快的适应工作环境并且熟悉所在岗位的工作职责，通过试用期能够掌握本职工作应用能力，就是合格的表现。而且要做到多沟通。要成功，先沟通。多向领导、老同事请教，绝对有好处。
必须做到精诚团结，要有合作的精神，只有合作才能共赢。没有任何大事是靠单打独斗完成的，没有优秀的个人，只有优秀的团队。要以大局为重，必须树立远大的格局观，才能在职场上站稳脚跟，才能走的更远，才能赢得别人的信任，才能受托、才能达到理想的目标、才能笑到最后，因为，这是坚持的结果。
首先定位好自己的角色。没错，自己就是小白，很多同事比你有经验，资历也比较丰富，让自己处于不断学习的环境里。职场新人，面对领导同事，保持一个谦卑的态度。遇到自己不能解决的事多请教，听取他人有用的建议。吩咐下来的任务，自己多干少说话。
做事先做人，团结同事，提高自己的团队协作能力，搞好自己的人际关系，不能搞小团体主义，懂的分辨是非，杜传小道消息，谣言止于智者。不断学习，提高自己的知识储备，机会是留给有准备的人的，不要等到书到用时方恨少才悔之晚矣。
一定要有工作态度要诚恳，谦逊。工作态度，无论领导交代什么样的工作，态度，一定要注意自己的态度，可以有意见，但是不能所有人的面提，要注意场合，注意自己的语气语调态度极为重要，要让领导感受到自己对他是及其尊重的，提意见只是对事不对人。
一个公司靠什么存活，靠发展，靠什么发展，靠员工，靠的是优秀员工，靠优秀员工的创新精神，一个员工的创新能力在很多时候能决定他以后的路能走多远。
