公司一项目经理因其父亲病危而擅自离岗回去看望父亲，不过跟领导也打过了招呼，之后和人事报备的时候并没有说是回家看望父亲，而是(和领导打过招呼)，于是被开除。Boss说要是这经理仍然坚守工作岗位而没有回去的话，这对公司来说会是个非常巨大的正能量。宣扬企业价值观的时候也考虑下场合好吗！当时真是义愤填膺，第一次对有这样领导的产生了厌恶感。
明明没有任何工作非要让大家周六都来上班的破公司，于是乎周六上班都是男的拿手机玩游戏女的拿手机看韩剧，老板明之周六大家都没事就是看着坐一屋子人爽，觉得他发的工资值了，有病，破烂公司，这辈子再不到家族式企业。
离开第一家一是是因为部门领导该争取的权利争取不到，处处受压制。现在这家让我讨厌是公司所有人无论做什么事都迟到，靠情怀来管理。
我年轻的时候会有，当你老了发现其实都是过眼云烟，世界并不会因为离开了谁而不在转动，你也会经过岁月的洗礼走出痛苦的境地。
曾被办公室主任怀疑人品，并报告给老板，虽然最后老板批评了背后穿小鞋的人，但心里一直不爽，后来辞职了。
我讨厌一个公司的理由也很多，不绝对因为钱。九成九是因为那个领导，现在讨厌整个IT行业。
