生病了就去看病，别为了手头的工作拖着不去看；手上有年假的，该用的都用完它，别觉得不好意思；下班之余，领导的微信并不一定非得半小时内回复。事情该做的还是要做，但是也要给自己留点空间，因为生活中，除了工作，还是要有诗和远方。
征询建议时，宁可去问“有经验的小前辈”，也不要去问“没经验的大权威”。当一个人给别人指路的时候，他只能指出他所走过的路。所以要去纽约的时候，千万不别向问欧洲旅行团的人问路，即使他是位高权重的团长。
及时反馈自己的任务情况。不要跟领导讨论私事。职场就是职场，所有跟领导的谈话都需要围绕“不出错”“加分”来做。可以谈谈新闻、聊聊家常，但是不要跟领导谈论具体的私事。
能付费解决的问题，尽量不要用人情解决，当需要设计Logo的时候，不要去找我那个学设计的苦逼同学，人家不好意思收你钱，又不好意思拒绝我，这样搞的大家都很累。
不要攀附层级远高于自己的人，高层级者可以提供我所需要的经验、智慧、人脉、机遇与财富，而我却无法向对方提供任何他所需要的东西，那么人家凭什么要交我？
对同事，要准确定位，一句话：“同事不是你哥、也不是你姐，只是你的一个工作伙伴”。所以欠人情必须要还。遇到问题，先自己查资料，如果不OK，再问同事。
