不管何时何地，都不要跟领导同事起正面冲突，如果他们因你的工作表现批评你，你只管承认错误随声附和，告诉自己‘’我是来混日子拿工资的何必跟你们这些凡人一般见识"，如此大家和和气气共事，你不犯严重的党纪政纪，谁拿你也没办法。
绝对不是在给领导做事情的时候拖。在职场中给领导办事拖延那就是找死。所以这里的拖是领导交代了工作任务，直接拒绝肯定不好，先答应下来。然后看一看材料稍微理解一下，然后再和领导说，他给的时间不够，需要更多时间。
交给的任务全接了，用最慢的效率，最差的成果回报领导，给领导留下没能力、不靠谱的印象，不要顾及面子，这样几次之后就不会有杂七杂八的任务给你了（领导也不敢给你），你也不会再有调整到重要岗位的忧虑了。
很多人领导安排工作后，就傻傻的开始干，其实完全可以在领导安排工作的时候要一些资源和帮助。在领导心中每个事情安排都有一个心理上的成本，如果员工索要的超过了心理上的成本，那么就会选择换人执行。
职场中最烦的就是一件事没有做完，另外一件事又跟着来了。而且领导还说这件事情很急。所以到领导安排新工作任务的时候，不妨和他说，做可以，但是手头上的事情会手影响，需要其他同事接手帮忙。
按照如今的政策，只要你做以上几点（关键是脸皮要厚），你可以毫无压力、轻松自在混到退休，而且你赶上了“职务与职级并行”的好时候了，坐着不动到退休至少也是副处级或主任科员的待遇。
