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面对喜欢爽约的面试者,你怎么看待TA的这种行为?优质

353次浏览| 2022-07-16 11:14:27 更新
来源:互联网
6个回答
满意答案

不管是什么理由,我都感觉这种人不负责任。如果有别的更合适的工作,或者是其他事情耽搁了,完全可以电话提前通知,没有必要爽约。

和面试者面试后没了音信一样,大家都是广撒网式捕鱼,有了更好的选择。如果面试官给每位面试者都打电话说结果,那还有立场说面试者爽约的不是。否则感觉没资格批评面试者爽约。面试官能让面试结果石沉大海不回复,面试者就可以爽约不来。

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这要看HR是否专业有诚意了,是不是直接一个电话什么都不问就让人家来面试,是否会跟进等等。如果是比较负责的话就算出于礼貌人家也会通知一下的。

这个我觉得很简单的原因,说明他们看上别家的工作了,如果对这份工作很期待,肯定不会这样。

这个很正常,面试的话我不想来就不来,因为选择是我的自由,只能重新约别的求职者。

我觉得求职者时间观念很差,没有时间意识。也反映一点,很大原因是求职者 对这份工作期待不大,不来面试了。

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