首先，这种情况并未违反劳动纪律，不忙宁聊天不用工作也不可学习，很荒唐，但是你毕竟不是在看工作专业的书籍，到领导那里不好交代，如果人家知道你要跳槽更不好。所以会折磨你，可是并不能因此辞退你，如果你自己主动离职是自愿行为，如果单位在你未违反劳动纪律辞退你，有违约责任，你也上过学明白吧，单方面撕毁劳动合同，可以到当地劳动部门申诉申请仲裁，我不知你的城市和外部环境情况，但在大城市是很平常的事，一般你写好情况说明。
谁用他们劝呢？我去一个地方干活，领导和员工打成一片很正常，根本就不谈工作啊…你给他好处就行，吃喝玩乐就行，我又不是没吃过…甚至都吃不动了！也玩儿够了，一天和特么苍蝇似的嗡嗡，整得人闹心…我不干了，把他辞了…！没必要将就，他们劝你离职不要多想，这只能证明你这人人品还可以，有能力！别看变相…也别管他们比次啥？那说明你没给他们想要的……！你要信心倍增，没有这坏的人和地方怎么开始好的呢？
如果被同事劝离职，自己也不想在那个职位的话也可以考虑一下如果，你不想离职，那就别轻听别人的劝导人跟着自己内心决定，看看什么工作适合自己，是那边的工作还是自己现在的工做，现在的工作适合自己，那就没有理由离职，如果不适合也可以考虑考虑离职。
要是被同事劝离职。我感觉他有可能是不怀好心。如果上面儿没有压迫，是同事一心劝离的话。那完全可以不用搭理他。要是说是因为上面的压迫，领导给的压力。我感觉自己还可以再努力一番。如果不成功了，那也没有办法。
我认为首先最重要的就是站在你自己的立场必须要坚定不要被同事所左右也不要被别人牵着鼻子走虽然你的人生需要别人来指点但不是需要别人来指指点点的人生的道理是掌握在自己的手中所以需要你自己来创造。
我感觉如果是我被同事劝离职的话我首先会考虑一下自己是不是有什么招待不周的地方惹到他了，其次就是要考虑是不是自己真的不适合这个岗位，最后我会问一下我的领导，这里有比我适合我这个岗位的人没。
