我们领导很偏向另外一个人，工作上我们合作，每次她做错了，都推给我，让我背黑锅。同一件事，比如办公室吃早饭，她吃没事，我吃了一次领导就说我，当时我都没反应过来。从此以后，我再也不在办公室吃早饭了，一切按规矩办事。 这次她又把责任推给我，但是我有足够的证据证明是她的错，可是老板根本不听，太可气了！！
就个人经验来讲，老板不明真相的话，可以事后说明真相，并且用实际行动体现自己的价值；老板心眼儿没放正的话，在这里继续干下去就没啥意思了……肯定吃不到好果子啦……
老板总是偏袒一个同事，刚来两年就和我工作五年的平起平坐了，心里有点不平衡，后来才知道这个同事是老板小舅子，怪不得这么偏袒他，其实什么事情都是有理由的。
我们老板偏袒一个员工，出差去那里总带着她，总把我一个人扔公司，我心里特别不爽，凭什么总带她出差，培养她呢，而我就要一个人守公司
你检讨一下是不是自己做的事情（比如说话、做事等等）确实没有人家好，所以领导不赏识，这样的话你要改变自己。
我之前就遇到过这种老板，新来的实习生长得好看，做错什么事老板都不说她，我们其他人都是装着看不见。
