把实训说的天花乱坠，以后前景无限大好，而让急切的求职者心生动摇，这样你就去培训了，公司也达到了自己赚钱的目的。
挺好啊，本来很多东西就更新得很快，一味地固步自封并不是件好事，还是定期的给自己及时的输入新鲜的血液好。
纯属公司为了自己的利益而坑害员工，毕竟培训的都是专业知识，只是对员工在本公司内有用，不应该员工花钱。
公司的做法是片面的，既不应该让公司花全部的钱，也不应该员工，应该一方一半，这对双方都是有利的。
公司培训员工的目的是让员工为自己创造更多的效益，所以应该公司掏钱。不应该让我们自费。
员工受培训，学习知识，对自已跳槽什么的没有好处，只是为现公司本职务有用，应该公司花钱。
王者小小贝
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