我觉得这种事情打小报告说人家抄袭（虽然他确实是抄袭）对你完全没有任何好处，如果你的老板让你停自己的活跟他一起做他“抄袭”来的程序，你故意不配合更不好。自己想法子改善他的程序呗，最好能有记录自己做了哪些东西。最后交任务的时候感谢该实习生热心在网上找到相关代码，然后自己依照公司需求做了哪些改善。
先打听一下这个实习生，在公司里有没有后台。如果有，我建议你去领导那儿申请一下，他毕竟是新人，一般不会给他。如果没有那就好办了。你比他更有经验，完全可以提前完成情领导验收，这样他就白忙活一场。
你要有危机意识，加强专业技能，争取做到你可以替代任何人，任何人替代不了你的境界。
不要指望公司高层会站在你这边，只要你的项目不被公司的竞争对手“截活”，至于到底谁抢了谁的，并不重要，更扎心的一层含义是，如果你的项目被公司实习生抢走了，是不是有一天也会轻易被其他对手抢走了呢？甚至有的领导还会质疑你的能力，所以你这次要好好准备一下，为下一次的项目做努力。
不必过于担心，社会上处处充满着竞争，如果不能在竞争中存活下来，那就将被淘汰。那个实习生这么做，无非是想在领导面前表现自己，从而获得转正的机会，你只要做好本职工作就可以了。
掌握和精通你现在的工作内容，对你现在工作上接触的人脉进行梳理，并建立强关系，产生粘性，让自己更值钱，这样就不怕别人抢你项目了，因为有些项目老板也知道只有你来做才是最好的。
事情既然已经发生了就不要揣测别人的用心，自己想清楚对策才是。他是想挤走你还是真的对这个任务感兴趣压根儿不重要。只要做好自己应该做的，并且把它做到更好就行了。
