现在中小学管理体制是以县为主的体制，比以往的分级办学分级管理时代，情况要好得多。那时候拖欠教师工资情况很普遍，拖欠很正常，不拖欠反而不正常了。改革后，情况有了很大的改观。但，一些经济欠发达甚至贫困地区的县级财政，负担教师工资发放，还是吃力的，甚至力不从心。政府也有难处，这是客观存在的事实，无法否认。
有一些地方出现了拖欠中小学教师工资的现象，伤害了教师的感情，给改革和发展教育带来严重后果。为了切实保护教师的合法权益，保障教育教学工作的正常进行，教师法又专门明确规定了对拖欠教师工资行为的法律责任，地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。
为了切实保护教师的合法权益，保障教育教学工作的正常进行，教师法又专门明确规定了对拖欠教师工资行为的法律责任，地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。
现在已经不存在了，15年前确实有拖欠教师工资的现象，当时出现老师罢工的情况，本来教师的工资待遇都非常低了，他们也有家庭需要养，如果现在还有，希望政府尽快帮忙解决；
我高中经历过这样一件事，拖欠教师工资1年多，我觉得，教师为这个国家培养人才，并且你也曾今为他所教，一日为师终生为父，对老师起码的尊重应该有
教师的工资本来就没有多少，工资一拖欠，多欠想必会对教师这个职业产生阴影。这样对教师教学，学生学习也会产生很大的影响。
