他带着下属请高层在酒店吃饭，据说花了几千块，吃完饭后对下属说让下属把饭前先垫一下，稍后给他。事情过了好几个月，钱都没有要回来，他经常这样，只要下属在，请客户吃饭让下属买单，当着客户的面说钱让下属垫下。人情是他的，反正他还钱的几率不大。
有过一个女老板。你永远不知道她会什么时候情绪不稳定发火，你永远不懂她在说什么，很抠给你一两千的工资却要你干五千的活，还觉得你很闲。她写了一篇几万字文章要我检查错别字。没有任何福利，管理家庭一样管理公司。可怜我当年是个实习小白。
一个将近三十岁的大男人超级爱吃零食，不允许我们在公司吃零食，但是他自己可以。 之前他自己住的地方离公司很近，来的早就开个会，有时候也会迟到。老大迟到嘛，我们只当没看到。如果哪天我们迟到，各种难听，罚钱呀。无奈。
顶头上司买房了，离公司比较远，来公司的那段路比较堵，他会提前45分钟到公司，我早上是七点半闹钟起床，洗漱打扮上班完全来的及，他会在我每天还没睡醒的情况下在群里挨个打电话，挂断拒接都会被骂。心累。
上司做事情比较独断和霸道，总认为别人不如自己，哪怕错了，也不容你反驳，他曾经说过，不要和他争对错，哪怕他真的错了，公司也不会开除一个经理而去保一个普通员工，所以一般出事情都懒得和他争执。
我们是国企收购的下属企业，员工是没有国企编制的，当时福利至少比总公司差一半，有一次总公司领导提出带我们这些员工全部转成正编，领导跑去说：带他们转是浪费公司资源！要求只转他一个就行了。
