工作中出现错误，不断犯错的话，不管是怎么安慰自己，都不会减轻焦虑，只有不犯错，或者取得其他成绩才能使这种情绪消失，重新树立自信，领导和同事就算当面不说，私下里也会觉得这种员工很麻烦，很无能，不能委以重任了，造成误会很容易，改变印象却很难，尤其是在职场中，任何错误都会成为别人手中的把柄，谁也不会放弃踩着你的骨头上位的机会。总之，还是改正吧，工作做的慢一些没关系，最主要是不要犯错，你做的快和慢差别不大，领导不会注意到，但是你的错误需要他处理的时候，他才注意到你的工作，也不会觉得你是因为做多而错多的，所以一项一项慢慢的做完就可以了，心态放平，不要因此而对自己失望，不要管别人说什么，假如你自己不再犯错，谁也拿你没办法。
以前遇到一个好玩的事情，两口子，晒了被子就上班去了，中午突然下雨了，老婆给老公打电话，让老公回家收被子。过了会儿，老婆发现老公没回家收被子，于是很着急。老公解释说：雨已经下了，被子已经湿了，让我去收也是湿的，还会把自己淋湿，还不如等雨停了，去超市买床新被子，晚上有的盖就行了。典型的冷静型。学会及时止损，反正脑子里得老有一根弦，时刻提醒着自己，不要什么事都往自己身上扯，理性的思考一下，多想想正面的东西，时间长了还是有改善的。
今天犯了一个非常智障的错误，入职一年半以来第一次在下单的时候犯错，数量写错了一倍以上，感觉自己宛如一个智障，从来下单的时候都会检查至少三遍，可是这次连最基本的数量都错了。深感自己不可饶恕，因为领导并未过分责备，反而内心受到了巨大的谴责。小伙伴安慰说工作中难免有犯错，还是不自觉红了眼眶。常在河边走，哪有不湿鞋吧。我也很自责很内疚，但是没有办法啦，人非圣贤孰能无过，下次不再犯错即可。
不要慌张，冷静分析主客观原因，实际上，疏忽大意从很大程度上都是工作流程设置错误造成的，这种问题是可以通过调整流程避免的，关键是要有这个意识，到时候记得总结经验改善工作流程。心态是，有问题我们改正问题，找到问题的解决办法，防止以后再出现。多想想有什么办法可以补救，而不是过多的关心错误造成的结果。
问题本就出在有事做的人身上，可能很多人一见到问题就会头疼，可是你们想想假如你们的生活中没有这一样东西，你会真的开心吗？生活还能有点拼劲吗？所以在面对问题时你要静下心来好好想想到底是什么改变了自己，让自己的生活过的满满的，不要灰心，不要懊恼，好好把握住今天。
解题嘛，无外乎先看明白问题，然后初步分析，然后就是各种求助，上司、同事、亲友、论文、工具书、互联网、QQ。收集一大堆资料开始多维度分析，选择一个最平衡的解决方案，然后制定计划，执行，调整计划，报告，反思。
