护理实习没有工资，不让回家实习，只能在省外，0不包吃不包住，每天干活10个小时，还时不时加班，在实习的医院，实习大夫跟着他们老师一起吃医院给报销，我们只能自己掏钱。我们第二年实习结束走的时候老师跟我们说:如果家里有条件就别干护士了，挣得少，总挨骂，在一些科室连孩子都要不了，家人生病也借不上光。听完之后，我们特别难受，护理是针对患者病情的护理，不是端屎端尿让家属出气的。好伤心。。。
今年一起在医院实习的都是护理，舍友说刚转科的时候那个科有一位艾滋病病人老师也不告诉她们，那天就叫她们去换床单她们不知道是艾滋病病人什么防护措施都没做就去了，另外一个同学被针刺伤看了病历那个病人好像是丙肝病人，医院食堂只供医院正式员工我们实习生就在外面吃，还要挨得了骂受得了气，打不敢还手骂不敢还口，不管病人再刁难只能笑脸相对忍着，就因为我们只是实习生很普通的实习生。
没有工资医院和学校给出的解释说是，实习是没有毕业之前换地方继续学习的延续，因为本身没有工作经验加上行业的特殊性，所在的实习医院会为此承担一部分风险和为你的学习提供场所和资源，在实习过程当中如果你无意中损坏了某些设备物品，这个责任是不需要你承担的，还有如果出了什么事，也轮不到你来承担责任。
本来就是当学徒来学东西的，医院不仅有义务教你知识经验，在你犯了错误还有给你处理给你承担责任的义务，我实习的时候也是不停的被指使干这干那的去跑腿，等我上班的时候，有时候一些事情宁愿自己去做，因为实习生做错了他可能也就是被说几句，真正担责任的是我，而医院的很多工作是错不得的
真实体验过，实习在军属医院，药剂人员，当时就我一个习实生，特供一间宿舍，不包水电不包吃，还有有一个好领导，一星期上五天班，星期六日休息，药房里的工作人员也有好和不好，好的用心去教你，考你，不好的当你不存在，总的来说有一个好领导实习期不会差。
实习生本来就去学东西的，没要学习费就好的咯……还要工资；并且实习同学要是犯错或者操作不规范都是带教老师被扣钱；带教老师自己操作速度都还快得多。就算有时做的是跑腿的事，哪个医院医生护士不做这些？更何况人家难道不教东西？找不到问的了，直接是
