面对一份工作，目前来说，学历低的人首先看的就是工资待遇，其实不然，从长远来看，找工作，尽可能找自己感兴趣的职位，只有这样，才会有好的发展，即使一份高工资的职位，你并不喜欢从事这个职业，相信你也做不了多久时间，因为，一个人的兴趣，大多数情况下，也往往决定着你的职业生涯。
现在很多学历低的人，在找工作的时候对工作环境却非常挑剔，在这里，我要提醒广大学历低且正在找工作的朋友们，我们在找工作的同时，要认请自身的不足，不要过分要求你要找的工作要怎样，还不如先要求自己要怎样，只有脚踏实地，不好高骛远，找一份工作还是很容易的。
学历低一开始找的工作绝大部分都是苦力活，这是一个很普遍的状况，但是请不要自暴自弃，不要认为自己一辈子就只有做这种活的份，你需要保持积极的心态，勇往直前，每天进步一点点，你要坚信，只有能吃苦的人，才能开启成功大门的钥匙。
提升个人素质与修养。在很多公司中，我面试的时候，时常听到一句话，就是首先不管你的能力如何，即便你的能力再强，假使个人素质与修养不行，老板也会毫不犹豫的不要你，相反，如果一个员工学历低，但个人素养好，老板是会考虑招你的。
那对工资要求低点1500左右，再通过自己努力，争取份不错的薪水，刚毕业除非你能力很强，不然就从基本做起，慢慢提高自己能力。之前还听几个大学生说，给我一份，我免费给你打工。他们要的是经验。所以刚开始别把工资看的太重。
从小员工做起也不怕，从第一份工作中吸取教训和经验，只有这样，在你的职业生涯中就会不断成长，同样的，晋升的机会也是非常大的，即便不会，在你寻找下一个工作的时候，你的工作经验就代替了学历不高，很好的解决了学历问题。
