1.工作任务多，几乎每天都要带回家2.工作内容杂，打扫卫生、技术骨干、招人、收账、销售、开票、内部协调、协调外部、检查下属工作、安排下属工作、报销、垫钱…………什么都要干，有人说叫下属干，说实话下属都很配合，依然干不完。4.以上工作全部都要干好，有一样干不好等着挨批！5.以上工作公司只有工作流程支持，其余方面没有一点支持。6.按文件要求请其他部门支持，往往被指东打西指南打北，最终砸自己脚，困难没解决还给自己找麻烦。7.上述所有问题产生的包括安全、组织、质量、进度通通由本岗位承担！！！！！8.工资5k多。大公司。
办事的人就我一个，做决定的人有好几个。我都不知道该听谁的。
关键最最让我气愤的是，他们就解决方案发生了争执，最终被指责的反而是我。。。指责理由是由于我没足够的经验，没提出有建设性的建议，他们才会发生了争执。
呵呵。。。
不知道每个人负责什么工作？找资料也不知道应该找谁？说要做新品开辟新渠道，却久久不见新品，更没有具体方案，这不能做，那没有支持；一切以结果为导向，不看过程；TM的，新渠道一片空白，资源不倾斜，不承担些风险，怎么开发新渠道？越做越没激情
公司的一些规定看到让人恶心的想吐.一点都不人性化，一点都不为员工着想.. 人际关系处理的一团糟..跟公司同部门的人都没什么话讲，感觉没有交流的欲望，也没什么共同语言.
被公司既当子弹用又当炮灰用，同事间随时上演出卖。上级打压，经常双重标准兼选择性失明，能力好不如能和领导讲荤段子的 ....
之前辞职的一家公司就是制度太奇葩，天天要坐垃圾桶旁看员工有没有浪费粮食。
还有上下级区分太明显，感觉自己就是个做杂事的，太累了。
