感觉业务员都说好的一方面，坏的基本上不说，一般签单子的都是业务员的朋友，亲戚，也就不会看保险合同等到发生事情跟你签合同的业务员早就不在了，吃了亏也没有说理的地方，所以我希望保险公司不但要说保险好的地方，也要说不好的地方，做一个良心企业，不要只想赚钱，如果能和客户说清楚，因为保险合同一大本像天书，而却你客户不好的条款写的很小的字，毕竟能看懂保险合同的人不多，希所有的保险合司能做到透明，老百姓就放心了，保险在老百姓心目当中口碑不这么好
保险行业不像某些不了解这行业的人说的是骗子，一个行业可以骗几年但绝不会骗几十年上百年，一个国家怎么会扶持一个骗子行业并给这个行业立法，不得否认现在有些代理人夸大忽悠老百姓，谁碰见这样得代理人是谁的福气，只要保留证据一个投诉电话打到银保监会要负民事甚至刑事责任，保险公司都会给一个圆满的解决方案。
外勤有业绩要求，底薪也是有责底薪，但是如果做得好，可以赚的很多，保险行业的销售提成高达30%最高可以到60%，但是想做好业绩需要人脉资源，所以刚毕业的大学生特别是在外面飘着的朋友要慎重。
平常偶尔加班，因为属于前线内勤，会跟业务和外勤长期深入接触，经常会做报告报表，方案策划，培训，业务推动，基本在我的公司前线内勤是除了财务和行政所有的知识都要掌握。
寿险公司现在行业内口碑最好的，员工整体水平优秀的要数平安寿险了。平安被誉为保险行业的黄埔军校。所以，平安出来的员工核心竞争力是比较强的。
每天都要处理大量的申请，判断合不合格之后就要整理档案、录入电脑里面然后归档，档案室满满的都是文件，有一个需要复查的，就需要找半天，特别累人。
