做学生助理，遇到个老师，教育部在网上公布了一个表格，这货硬是没在网站上找到，让我自己按照纸质版做一个，一共6页，满满的6页。字体大小行间距表格长短都不知道，他要我做得一模一样！我不是不想干活，而是这个活干的一点意思都没有，纯粹脑残！所以我花了30秒自己去教育部网站下载了那个表格给他！以前觉得她每天加班工作挺认真的，现在想想她可能就是工作效率低下。
只会给下属揽活，功劳全部算给自己；对上一级把下属说得像白痴，把自己说得像超人；平时没什么事也要加班到很晚，然后发朋友圈说又加班了好辛苦没法带娃没法吃饭给领导看；给下属分配任务也不说下原因目的，就是说我让你干你只管干不要废话；拍马屁绝世高手，同样，也喜欢拍自己马屁的下属；只关注自己的绩效，不关心下属发展……
本人就职证券公司，我们SB领导要求大家周日加班，忽悠股民签服务项目好提高交易佣金，本人媳妇怀孕正好那天去产科挂号，提前都跟主管说明原因了，事后那SB来了一句：对你请假行为很不满意。还烂泥扶不上墙之类的话说个没完。我特么带自己媳妇去产科你不满意，难道带你媳妇去？
我现在的顶头上司，他给我们公司规定，不管加不加班，有没有工作，都要等到下班的时间才让我们下班。有时候工作多，他非得让我们做完之后才回家，不管到夜里几点，让我们心里边很不爽。
第一：每次休假都很爽，本来不应该放假的，领导也会批准休假。
第二：比如有些时候睡过头了，不想去上班，就编个借口，领导也不会太多过问，每次都很侥幸。
每天什么都不说，就让你做，做好全部归功于他，做的不好，全是你的问题，天天找你谈心，让你觉得自己做不下去了，可能下一秒就被开除，真是无奈来到这个破公司，有同感的赞吧！
