平时周末也就算了,7天休不了,连着休个3天或4天,也是可以接受的。节假日是否也可以安排领导一起加班轮休,也不能总是普通员工牺牲,领导是不是也可以奉献一下。
施工单位没有节假日,更没有合理工期这一说,工期就是业主的要求,让你啥时候完就得啥时候完。不要说平时周末和休假了,就算是春节留守工地都是很正常的。
由于工作性质的问题,这些节日从来就和自己没有关系。由于做的是客户服务工作,只能轮休,从来没有周末和节假日,周末上班是惯例。
很多小老板不都这样么?我小区的包子铺,过年都开门,我们给他计算过,他就大年三十的下午休半天假,平常天天开门。真是不容易啊。
有满意的,这种工作时间,可以享受错峰出游,人少,价格也好,即省时间,又省钱,还享受,也是极好的。
因为没有周末,别人上班,我休息,别人休息,我上班,感觉那么的另类,也严重影响了社交圈。





