企业管理者要遵循中庸之道还要讲原则，要坚守企业诚信、责任和仁义的价值观，企业家要有天地的精神法则是企业家必备的修身涵养。中庸之道不是不讲原则的折中主义。
越是原始的、低级的生命力越顽强。
在企业发展过程中注意社会、自然和人的和谐发展，一定要摒弃人定胜天的理念，如今的环境污染和以破坏环境为代价的过度发展其实就是违背规律的表现。
中庸之道要求企业管理者一定要有敬畏之心，敬畏的主体应该是我们古人的天地观。企业家一定要从客观规律出发，不要违背自然和社会法则。
中庸之道管理思想要求企业管理者管理一定要“因时、因事、因人、因地而制宜”，也就是企业家在考虑问题时要考虑大局。
喜怒哀乐之未发，谓之中。中庸直接的含义就是：喜怒哀乐未发而成常态，即保持宁静的心态。
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