职场男女不平等这基本是一个常识了，许多女性同胞十分愤慨却又无可奈何。近些年中国职场还有所改善。女性想要寻求升职，当然是通过努力不断提升自己，提高自己的的方方面面，变成一个优秀的人，那升职自然不在话下。若想寻求捷径上位，那我也无话可说。
职场中男女的现象在8102年的今天依然非常普遍。不过根据我身边的例子而言。大部分公司还是以成绩论英雄的。所女同胞们只要努力还是有很大发展空间的。但如果真遇到歧视女性的公司老板和同事。趁早跳槽才是上上策
这是一个普遍的问题 既然自己先天劣势，就更应该提升自己，付出比别人更多的努力，在职场中大多看中的应该是实力，自己实力够，没什么可怕的。
面对职场上的男女不平等，女性应该拿出自己在工作方面的优势，比如在人际交往方面，在化妆品的销售方面等，通过自己的能力让自己升职
我认为要努力提升自己的工作能力和人际关系，出色的工作能力是工作顺利完成的保障，良好的人际关系在职场上让人左右逢源。
女性可以跳槽，去更平等的企业中寻求更广阔的生存空间，实在不行进入体制内，体制内要比普通企业要平等的多
