勤奋、努力。做事情要勤奋，每家企业单位都喜欢勤奋的人，多付出走哪里都会受欢迎，但是要懂得分寸别被人当了傻子，除非运气好遇到好同事好领导，能看清自己的努力。不要畏惧困难，其实才能都是在困难中得到磨练升华的，一帆风顺几年时间只会让自己平庸。
多看别人是怎么做的、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、向他学习！积极参与到部门的活动中去。会倾听别人的意见，哪怕是批评的。批评得对的一定要接受和改进。不对的则一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
多做，做花时间在业务上、尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干，而且还要多问，不清楚不懂的，向身边的同事请教尽快得到准确的答案，这样会学到很多，还会很省事。
刚上班的时候，尽量先了解自己单位的工作流程，否则很容易在工作的时候迷茫，熟悉流程之后，就尽可能完成自己的工作就好，不懂就问，多和老同事增进感情。
多拍“马屁”，不要避讳主管、见面点个头、问声好。领导交代的事情，要快速的反应，可以是提交计划等，作为第一要务要处理。
要清楚领导的工作要求的预期，不是认为做完了就结束了，接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。
