我们属于研发部门，每天的工作都是在调试测试，这个工作是没有终点的，因为问题在不断的更新，而我们在不断的调试。每周一到周五晚上加班三次，基本上都是到十点。工作了三个月后，我开始余力不足了。我开始思考，我为什么要加班？我加班了这么久，为什么绩效还是不好，我开始请教老同事，慢慢的我才知道，原来我的工作都是在按部就班。这样的工人，满大街都是，我不敢反抗，因为我要生活。思考了两个月后，我开始仿照别人的工作特点，在加上自己的一些想法，慢慢的工作有了起色。直到现在的我，自己掌握了一门属于自己的工作方式，在效率和质量上大有改善。说到这，我上面提到的这几份工作，其实就是从不懂到懂，从不会到会。没有人无缘无故的想加班，只是当下你没有抓到属于你自己的方式而已。其实最好的拒绝就是提前完成。
在单位苦苦工作十余年，加班加点是常事，甚至经常牺牲掉星期天，节假日，换来的却不是等价待遇，细想寒心。像我们这样不懂拒绝大有人在，但我们要开始慢慢懂得拒绝，先从一些没必要非加班的事开始拒绝，勇敢地做了第一次拒绝尝试，你会觉得，原来拒绝不是想像中那么难，万事开头难，勇敢迈出第一步后，你会发现并没有失去什么，我们需要的只是拒绝的勇气。
我做了销售。原因是我要拓展我的口语交际，为人处事。慢慢的才知道，销售没有假期，没有下班，因为你有永远干不完的业绩。坚持了几个月后，我成了大家口中的老油条。下班了我就走，给领导撒各种各样的理由去搪塞，因为努力和不努力业绩没多大区别。后面领导找我谈话，谈话的内容朋友们应该都能想到。
仔细想想，不是说人和人的差距有多大，只是每个人工作的方式不同。有坐在家里赚钱的，有和我一样每天在店里过日子的。我曾经也努力做到晚上十点多才回家的，这些都没有用，最重要的是工作的方式的技巧。这份工作让我明白了，其实人与人之间的交流是很难的，让别人信服你更难。
不能事事都自己扛，要向领导表明你的想法，让领导了解您的工作进展与结果，寻求领导的最大支持，其实每个领导都希望下属向他汇报，沟通。有的员工误以为经常找领导会给领导添加麻烦，会让领导烦，其实恰恰相反，领导需要掌握多方面的信息，所以要勤汇报。
我的工作都是在按部就班。这样的工人，满大街都是，我不敢反抗，因为我要生活。思考了两个月后，我开始仿照别人的工作特点，在加上自己的一些想法，慢慢的工作有了起色。直到现在的我，自己掌握了一门属于自己的工作方式，在效率和质量上大有改善。
