选择工作要量力而行。人往高处走，水往低处流。选择一份收入不菲，自己喜欢，有发展前景的工作，是每个择业者的期待。但要量力而行，不可好高骛远。理想的工作很多，尴尬的是你有意，用人单位无情。首先，要正确认知自己。清楚自己是个什么样的人，有什么优势和不足，从事什么样的工作才能扬长避短有所发展。才能有助于自我做适合自己的选择。其次，要持有一个良好的心态。有些人喜欢盲目攀比，总是有些看不清自己;有些人三分钟热度，做什么都做不长久;有些人过重看待工资待遇，而不重事业发展的前景。浮躁浅薄的心态，对理性择业和安心就业都十分不利。再次，适合自己的工作就是好工作。专业强要求高的做不了，劳务性收入低的工作不愿做，又不注重学习提升。这就是一些找不到工作人的现实状态。
是我选择了职业，至于具体工作是被领导安排的，我是一线教师，学校安排我担任什么工作是没有选择余地的。幸好我是干一行爱一行的人，我非常热爱我的教书工作，教书工作让我“教学相长”。教书让我获得所教科目知识的增长，也更好的在实践中理解了“因材施教”等教学原则，“启发式教学”等教学方法，知识传授能力的得到提升。进步总是美好的体验，愉悦了心情，教书让我心灵纯净。在相对单纯的环境，每天面对一张张健康快乐的笑脸，一双双亮汪汪的眼睛，一声声亲切的“老师好”，都是那么简单而难得的美好！而我还可以摸着他们的头，拉着他们的手，快乐的交谈，这种感觉就像有无数个晚辈陪伴在身边。
你选择工作，虽然占据了主动，却要接受是否被选择的结果。当用人单位接受你时，你选择工作与工作选择你相统一，双方皆大欢喜。当招聘单位拒绝了你，那是双方缺少缘分。而这个缘分是因你的个人条件、从业能力和测试表现，以及对方识人用人的选拔条件、标准把握和评估水平来决定的。正常情况来讲，优秀者必然会脱频而出。而平庸者只能靠运气好坏，如今的职场，人才流动明显加快，单位的门槛不断加高，竞争的态势不断加剧。对就业者和重新择业者来说，喜忧参半。能者不难，庸者不顺。选择成功与否，最重要的决定于自己的实力和心态。
员外老家有类似的说法，叫做你去找钱针挑土，钱来找你浪推沙。类似的道理，在今天就业形势不容乐观的状况下，你选择工作，僧多粥少，不太好找，尤其如果没有特长，即便找到了，可能也是那种待遇不理想的工作。希望是工作选你，那样，你一定是有过人之处，是他们需要的人才，当然，如果你的自身情况属于前者，那还是先老老实实干着吧，毕竟人才是少数，竞争太激烈，先安下心来，不论在哪个单位，也不论何种岗位工种，先埋头苦干几年，最重要的是，先学点东西，不要认为没东西学，任何岗位都能学到有用的东西。
提升自己的实力才是硬道理。打铁就得自身硬。职场上，实力就是魅力，拥有实力就拥有了做事的底气。当你素质足够高，能力足够强，业绩足够大时，你就拥有了选择的资本，提升了自己的层次。不仅找工作不难，而且用人单位会追着你跑，甚至你自己可以创业做老板。在你羽毛未丰满，翅膀还不硬，个人资本还雄厚的时候，你要做的唯一一件事就是学习学习再学习，努力努力再努力，提升提升再提升。否则，再好的机遇也会擦身而过，再好的工作也会与你无缘。归根到底，决定于自己的心态和实力。
很多人可能认为经过自己千挑万选地甄选对比，最后选择了一份各方面条件都比较合适的工作，这的确可以理解为自己选择了工作，但如果站在企业用人的需求上来说，自己不过是万千候选人中较为适合此职位的人选之一，你的硬件条件限定了你的被选范围，换句话说只有不断完善自己才能增大被选的范围与机会，但自己还是属于被工作选择；当然，你也可以选择去考公务员，不过即便通过考试还是要服从分配去工作的，自己还是无法主观地选择。
