我觉得这个应该不是他的问题是你的问题,每一个公司的行政办事人员都是很优秀的,怎么做都是公司聘请过来的。如果真的很傻,公司会聘请他吗?建议你改变自己的想法,改变自己的心态。
有个傻×领导的体验是珍爱生命远离傻×,以前单位那个傻×碰到员工脑溢血倒在办公桌上时,第一时间想着不是打120急救而是上报领导。结果就是天妒英才了。
你想想当初领导怎么成为领导的,你就能接受现在他为什么这么对你了。他这么做,总是有经验和想法的吧。理解生活,理解苦难。
体验就是被逼到来美国读博士了,我领导指着我鼻子骂我是李天一,就不明白我一23岁的小姑娘如何做李天一做过的事。
本来是想吐槽领导的,但转念一想,无论你身处企业或事业单位的那一个岗位,或多或少都会有认知壁垒的存在。
还想有多少体验 赶紧辞职啊 我早就辞了 惹不起躲得起。





